International business team

SAMI PERSONALVERMITTLUNG

Neue Wege gegen den Fachkräftemangel.

Internationale Talente finden, binden und bürokratische Hürden nahtlos überwinden. Ihr Partner für globales Recruiting.

DAS PROBLEM

Der Wachstumsengpass in Deutschland

Der Fachkräftemangel ist keine Statistik – er ist das größte Risiko für Ihre betriebliche Kontinuität.

  • Steigende Rekrutierungskosten
  • Unbesetzte Schichten und chronische Überlastung des Stammpersonals
  • Stagnierender Umsatz

Der inländische Arbeitsmarkt ist strukturell erschöpft. Die Lösung liegt im internationalen Talentpool.

Fachkräftemangel
2,7M

Offene Stellen in DE

0

Unternehmen betroffen

0

Bis 2035 fehlend

Internationale Talente

100%

Begleitung

UNSERE LÖSUNG

Internationale Talente als strategischer Schlüssel

Wir erschließen für Sie neue Märkte. Unsere Lösung ist die gezielte Vermittlung von hochmotivierten Fachkräften und Auszubildenden aus dem Ausland, die den klaren Wunsch haben, sich in Deutschland eine langfristige Existenz aufzubauen.

Fokus auf Qualifikation & Motivation
Begleitung vom ersten Interview bis zum ersten Arbeitstag (und darüber hinaus)
Mehr erfahren →

WARUM SAMI?

Vernetzung mit Handschlagqualität

Globales Sourcing

Globales Sourcing

Systematischer Zugriff auf einen geprüften Pool internationaler Talente aus Drittländern.

Digitale Präzision

Digitale Präzision

Datengetriebenes Profil-Matching für exakte Passgenauigkeit zwischen Kandidat und Stelle.

Persönliche Partnerschaft

Persönliche Partnerschaft

Ein fester Ansprechpartner für Ihren gesamten Bedarf – von der Anfrage bis zur Integration.

Zuverlässigkeit

Zuverlässigkeit

Transparente Prozesse, ehrliche Kommunikation und verbindliche Zusagen. Immer.

SCHRITT FÜR SCHRITT

Unser Vermittlungsprozess

Erstkontakt & Anforderungsaufnahme
1

Erstkontakt & Anforderungsaufnahme

  • Anforderungen mit dem Arbeitgeber aufnehmen
  • Berufsfeld, Qualifikation, Sprachkenntnisse klären
Kandidatenauswahl & Screening
2

Kandidatenauswahl & Screening

  • Bewerbungen prüfen
  • Qualifikationen und Sprachkenntnisse prüfen
  • Interviewvorbereitung
Vorstellungsgespräche
3

Vorstellungsgespräche

  • Online (Zoom/Teams) oder vor Ort in Meknès
  • Abstimmung von Terminen und Feedback
Verträge & Anerkennung
4

Verträge & Anerkennung

  • Arbeits- oder Ausbildungsvertrag
  • Unterstützung bei der Anerkennung von Abschlüssen
Visa & Einreise
5

Visa & Einreise

  • §81a AufenthG beschleunigtes Verfahren
  • Reiseplanung, Abholung, Unterkunft
Integration & Start
6

Integration & Start

  • Anmeldung bei Behörden und Krankenkasse
  • Bankkonto, Versicherung, erste Arbeitstage

UNSERE STÄRKEN

Branchenexpertise: Wo wir zu Hause sind

Pflege & Gesundheit

Pflege & Gesundheit

Hotellerie & Gastronomie

Hotellerie & Gastronomie

Handwerk & Bauwesen

Handwerk & Bauwesen

Bäckerei & Lebensmittel

Bäckerei & Lebensmittel

Kaufmännische Berufe

Kaufmännische Berufe

Einzelhandel

Einzelhandel

Transport & Logistik

Transport & Logistik

Erziehung & Soziales

Erziehung & Soziales

IT & Technik

IT & Technik

Erneuerbare Energien

Erneuerbare Energien

VERFÜGBARE FACHKRÄFTE

Aktuell verfügbare Talente

Examinierte/r Altenpfleger/in
Pflege & Gesundheit

B2 Deutsch · 5 J. Erfahrung · sofort verfügbar

Examinierte/r Altenpfleger/in
Erfahrene/r Koch/Köchin
Gastronomie

B1 Deutsch · 7 J. Erfahrung · ab Q3 verfügbar

Erfahrene/r Koch/Köchin
Geprüfte/r Elektriker/in
Handwerk

B2 Deutsch · 4 J. Erfahrung · sofort verfügbar

Geprüfte/r Elektriker/in

Der Weg zur Fachkraft: Eine Gegenüberstellung

Kriterium

Ohne SAMI

✦ Mit SAMI Personalvermittlung

HR-Aufwand

Massiver Zeitaufwand für Recherchen, Behördenkommunikation und Anträge.

Nahezu null administrativer Aufwand. Voller Fokus auf Ihr Kerngeschäft.

Prozessdauer

Unkalkulierbar. Oft 9–12 Monate Wartezeit.

Strukturiert und beschleunigt. Planungssicherheit durch klare Meilensteine.

Erfolgsquote & Risiko

Hohes Risiko von Abbrüchen wegen bürokratischer Hürden oder fehlender Integration.

Hohe Bindungsquote durch 360°-Betreuung und Passgenauigkeit.

LANGFRISTIGE BINDUNG

Integrationsbegleitung: Der Schlüssel zur Mitarbeiterbindung

Unsere Begleitung endet nicht am ersten Arbeitstag. Wir begleiten Ihre neuen Mitarbeitenden durch alle Phasen der Integration – für eine nachhaltige und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Pre-Onboarding

Vorbereitung auf Leben und Arbeiten in Deutschland.

Ankunft

Unterstützung bei Wohnungssuche, Behördengängen und Kontoeröffnung.

Soziale Integration

Mentoring und Aufbau eines sozialen Netzwerks.

Betrieblicher Erfolg

Loyalität, hohe Motivation und Reduzierung der Fluktuation.

Integration

360°

Betreuung garantiert

Lassen Sie uns die richtige Verbindung herstellen.

Globales Talent. Lokaler Bedarf. Ein Netzwerk, das den Weg ebnet.

PflegeGastronomieITHandwerk